Équipes sur le terrain

Nos équipes sur le terrain sont composés de chefs de chantier, chefs d’équipe, de foreurs, de pompistes de mécaniciens, des soudeurs et bien d’autres encore. Travaillant avec l’ensemble de l’équipe ou la gérant, ainsi qu’avec l’équipement et le matériel, ils veillent à ce que nos projets soient exécutés en toute sécurité, conformément aux spécifications et au calendrier.

Ce qui fait un bon membre d'une équipe agissant sur le terrain

Nos équipes sur le terrain sont très engagées, ont une solide éthique de travail et placent toujours la sécurité au premier plan. Elles apprécient de travailler dans un environnement diversifié, dans le cadre d’un éventail de tâches différentes, et de se déplacer sur différents chantiers.

Les responsabilités sont les suivantes:

  • Comprendre les plans et les exigences de la construction et veiller à ce que le résultat soit conforme aux spécifications et au calendrier
  • S’assurer que les outils et l’équipement sont disponibles en fonction des besoins
  • Préparer des rapports d’avancement détaillés et inspecter les travaux
  • Travailler avec tous les niveaux de personnel, des opérateurs aux ingénieurs, afin d’améliorer les méthodes de construction et la résolution des problèmes

Les avantages Keller

Team building & vie d’entreprise

Qu'il s'agisse de la fête de fin d'année, d'un événement sportif, d'un tournoi international de football ou d'un afterwork, nous favorisons les échanges et renforçons la cohésion d'équipe, bien au-delà du cadre professionnel.

Carrière & développement

Chez nous, vous évoluez au rythme de vos missions et de vos responsabilités. Nous proposons des parcours de développement structurés pour accompagner votre progression professionnelle et personnelle.

Bien-être & santé au travail

Nous soutenons votre bien-être grâce à des initiatives dédiées à la santé physique et mentale. Cela comprend notamment notre programme mondial d’assistance aux collaborateurs (Employee Assistance Program), ainsi que des partenariats locaux avec des assurances santé privées et des pharmacies.

Équilibre vie professionnelle & vie personnelle

Parce que la performance passe aussi par l'équilibre, nous encourageons une organisation du travail flexible. Télétravail, autonomie et confiance permettent à nos collaborateurs de concilier au mieux leur vie professionnelle et leurs engagements personnels.

Renforcement des compétences & développement des savoir-faire

Chez nous, apprendre fait partie du métier. Nous investissons dans le développement de vos compétences grâce à des formations ciblées et des programmes de développement, tels que la Keller Academy ou encore des cours de langues adaptés à un contexte professionnel.

Bonus & primes

Votre engagement et vos résultats sont reconnus. Nous valorisons la performance et l'implication de nos collaborateurs par le biais de primes et d'avantages attractifs.

Nos dernières offres

Construisez votre avenir avec Keller. Découvrez nos opportunités de carrière.

Candidature spontanée

Nous recrutons tout au long de l’année : enregistrez vos informations et nous vous contacterons dès qu’une opportunité correspondant à votre profil se présentera.