Programme pour les jeunes diplômés

En tant que jeune diplômé, vous serez totalement immergé dans la culture accueillante et inclusive de Keller. Vous vous verrez confier des responsabilités dès votre arrivée et vous aurez la possibilité de façonner votre carrière en fonction de vos intérêts, de vos points forts et de vos ambitions. 

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Programme pour les jeunes diplômés

Que vous ayez récemment quitté l’université ou acquis quelques années d’expérience professionnelle, nous recherchons activement des diplômés d’horizons divers, désireux d’acquérir des compétences et capables de travailler en équipe.

Nos programmes pour diplômés offrent une expérience d’apprentissage complète, combinant formation pratique, sessions structurées et développement personnel. Vous aurez l’occasion de travailler dans diverses disciplines au sein de la plus grande entreprise spécialisée en géotechnique au monde, ce qui vous permettra d’élargir votre éventail de compétences et d’approfondir votre compréhension de notre secteur dans son ensemble.

Les avantages Keller

Team building & vie d’entreprise

Qu'il s'agisse de la fête d'été, d'un événement sportif, d'un tournoi international de football ou d'un afterwork, nous favorisons les échanges et renforçons la cohésion d'équipe, bien au-delà du cadre professionnel.

Carrière & développement

Chez nous, vous évoluez au rythme de vos missions et de vos responsabilités. Nous proposons des parcours de développement structurés pour accompagner votre progression professionnelle et personnelle.

Bien-être & santé au travail

Nous soutenons votre bien-être grâce à des initiatives dédiées à la santé physique et mentale. Cela comprend notamment notre programme mondial d’assistance aux collaborateurs (Employee Assistance Program), ainsi que des partenariats locaux avec des assurances santé privées et des pharmacies.

Équilibre vie professionnelle & vie personnelle

Parce que la performance passe aussi par l'équilibre, nous encourageons une organisation du travail flexible. Télétravail, autonomie et confiance permettent à nos collaborateurs de concilier au mieux leur vie professionnelle et leurs engagements personnels.

Renforcement des compétences & développement des savoir-faire

Chez nous, apprendre fait partie du métier. Nous investissons dans le développement de vos compétences grâce à des formations ciblées et des programmes de développement, tels que la Keller Academy ou encore des cours de langues adaptés à un contexte professionnel.

Bonus & primes

Votre engagement et vos résultats sont reconnus. Nous valorisons la performance et l'implication de nos collaborateurs par le biais de primes et d'avantages attractifs.

Nos dernières offres

Construisez votre avenir avec Keller. Découvrez nos opportunités de carrière.

Candidature spontanée

Nous recrutons tout au long de l’année : enregistrez vos informations et nous vous contacterons dès qu’une opportunité correspondant à votre profil se présentera.